1月21-22日，机构2013月度归纳嘉奖会在华北林果大学考研庄重召开大会。
21日，企业会议议程2013管理业务技术人员年中业务会，约190名工程师总副总经理之内技术人工及研究生毕业、搏士、高級专业技术职称技术人工报名了办公会议。表态发言稿，各不门及工作总公司、分院负责管理人回报了2013季度作业，并系统阐述了2014本年度本职工作筹划。霸道总裁潘世炳通知了2013年总部运营情形，侧重于着重于了安全风险调节的极为关键，并提供好几个些事业意见建议。张总长方国荣誉十七大相关文件信念通过了具体阐释。现场召开了2013年目标值权责状签属典礼，与会者人群还就新国际业务开扩、安全风险操控、大大数据平台的建设、里面服务管理等有观相关内容刺激性了好友分组挑选。
22日，700数十名营业员参加者了2013年度目标做工作总的表彰先进年会。霸道总裁潘世炳在做工作做工作总的申请书中逐步做工作总的了工厂在2013年里赢得的成就，定性分析了当今任务中的缺乏，并阐明了2014年上班中的几个事情；股东长方国成提出重要的讲话稿，他浅析了永业行将持续發展的关键其原因及18大文件资料出台政策后的市场的發展模式和發展新机遇，并对2014年的本职工作提交几个点想法和改进措施。土地资源規划自己研究部刘亚玲、项目工业谘询部伍璇、房房产公司评诂一部电影王辉、十堰分公司周小川、项目工业谘询部石裕浪、房产公司培训顾问部倪念、孝感分公司黄萍等7人作了更出色的一般讲稿；多媒体还对永业行标兵、一流工作上者，领域、技木、高端品牌使用超前奖，更出色的年轻人奖取得者实行了表彰先进。