共设立省内外共计7个考场，来于大公司11个部共97名销售人员参加国。
此项考题由大公司技艺工艺研发部理事会会题目，技艺工艺部、人资网络资源部、执法监督观察部巡考，工作方式归属于全方位的类、环境整治类、规化代理商类等靠谱，方式归属于土地的流失控制全方位的知识基础、最新政策法律规定、实例剖析等方式，切实创造性地考核表人的靠谱技艺工艺程度及全方位的应用工作能力。
永业行秉乘“专科系统、专科职工、专科产品”的操作基本原则，同时颁布实施店员枝术培训、课题研究科研开发、入岗测试、分档定级等全方位表枝术操作规章制度；以相关枝术测试为科技手段，以持证入岗为执业资格的前提，以分档定级为竞升管道，频频增强店员专科技能水静谧在岗自学的被动性和积极主动性，为总部渠道改革创新提高作好枝术生活常识升级更新和人力成本资源英文存量。