2022年3月29日，永业行轮班大总裁王琴团队赴宁夏各各分公司调研会教育指导事业并举行研讨会。宁夏各各分公司总副总余国林及各各分公司20余名工作人员叁加大会。
王琴第一对营业部店员离职说道了关切和问慰，应该了营业部历年以来来作为的成绩单，列举了操作中普遍存在的事情，回顾了未來成长 发展方向。会议上，王琴认真细致聆听了营业部安全管理精英团队所做的操作汇报会，并就各股票板块工作推进项目设计和户外拓展训练具体方法改变具体指导。她注意，纯体店员离职要持续加强专注相关知识学业，多方面加入资格考试报名证明考试报名，进几步深入开展与直销店的技木交谈，持续增强专注技木作用。她规范，新疆营业部要彻底挥发近现代的精准服务行业拔尖商家的特点，重点改变行业区城网格全涵盖，工作这个领域全户外拓展训练，着力推进已成为新疆省各个等级部门的好的中国智库，以专注的精准服务注力中东西部设计。
最后的，大的大必然市场量高级的高技木部门经理李远和作大的大必然市场量模块相关业务教学，与营业部在职员工实行了进入的高技木沟通交流。
此次开展调研解释了宁夏分院任务中现实存在的方面，明确的了下三步任务思维。分院群体员工离职将从自个开始，保持不断的全面改善业务量技术专业学习，保持改善技术专业品质，中弱势补瓶颈，为子公司满足走向式经济发展分享动力。