为进一点提高认识提高岗位互相的进行沟通与互动交换，9月20日，永业行青海省省装修工厂与湖南分布综合承办互动交换读书会，湖南分布总董事长马维、青海省省装修工厂总运营经理董事长王洋洋领着岗位销售人才參加读书，两种岗位切合装修工厂“六位合一”管理工作指标体系，围绕着“固根底、补瓶颈、实力项、提力”展开图互动交换。
互动大会上，当事人从进步确定、工作战略布局、销售团队项目建成、技能优秀优秀人才激发等问题简绍了自己本身单位部门管理乃至每一位员工具体情况，并在的市场括展、科技增加、分分对接、技能优秀优秀人才激发、历史民族文化项目建成等问题实行渗入浅析，共同利益认定单位部门管理乃至每一位员工的进步需切实落实组织化转型、工作强制更新升级、技能优秀优秀人才强制更新升级、数子化企业转型、历史民族文化项目建成和风险隐患控制，保持分分对接，保持单位部门管理乃至每一位员工相互间优劣势互补性、资源PK对战PK对战、共利互赢，共同利益奏响新好时代永业行高质进步的新格局。参会人群运用自己本身职业实计与分院工作进步规范，从自己的进步筹划、效率增加、单位部门管理乃至每一位员工进步最好等问题实行了交流学习互动。
凭借这次學習交流活动，不单单增加了弟兄团队互相的深厚友谊，增强了另一方互相的认识，还并且扩宽了两方的工做视域，转型了监管想法，为下的时候团队渗入媒体的合作拿下稳固基本知识。宁夏、贵州省两团队全部普通员工将没忘记初心不改，谨记责任担当，齐心合力协力将永业行企业在各有地方做大成长 壮大，为做大成长 壮大中国民族一个顾问安全快餐业的愿景是什么通力媒体的合作，为地方社会成长 经济环境成长 高品性能成长 得出大重大贡献。
